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萬都(北京)汽車底盤系統有限公司 29人分享

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萬都(北京)汽車底盤系統有限公司怎么樣

萬都(北京)汽車底盤系統有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員→主管→科長→部長→總監/工廠長→總經理→專務,積累年限,一般3-5年晉升(分職位和職級),專員6K左右,主管9K左右
此信息由萬都(北京)汽車底盤系統有限公司員工[iqc質量工程師]分享于2021年07月
萬都(北京)汽車底盤系統有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,這兩年效益差,發的非常非常非常少,而且是以基本工資為基準,特別少,一般年前一兩個星期的時候發
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你覺得具有哪些特質的人更適合來萬都(北京)汽車底盤系統有限公司工作?
會韓語的首選,家底好的,沒有經濟壓力的也可以來,工資低,事也不會太多,不太忙,適合養老,女生來是最合適的了
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面試經驗(萬都(北京)汽車底盤系統有限公司,共8條分享)

2017-07-12
面試過程:

英語自我介紹,個人的工作經驗,學歷,跳槽原因,面試官韓國人用英文問你,為什么想換工作,回答是想換個更好的平臺,渴望進入汽車行業

面試官問的面試題:

對轉向系統的了解,大學成績,來萬都的初衷,項目經驗有哪些,汽車部件構造,專業英語水平,對萬都的產品,自己萬都的客戶群介紹

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:外商獨資
  • 公司規模:1000-9999人
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  • 所屬行業:汽車及零配件 交通/運輸 機械/設備/重工 貿易/進出口
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