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2014年研一暑假，想找一份實習生工作鍛煉一下。按照網上博世招聘郵箱，投遞了一份簡歷。等待一個月后接到面試通知（估計是有實習生崗位空缺），電面就是人事部的姐姐簡單的問幾個問題，詢問我的基本信息，介紹實習崗位的具體工作，問一周到崗幾天之類的問題，比較輕松。然后就預約下一次所在部門的經理面試（經理+人事姐姐），就正常地自我介紹，然后按照我投遞簡歷上面的經歷展開提問。面試官態度和藹，非常具有親和力。

1.家庭成員人數？ 2.為何選擇該公司實習？ 3.ansys運用經歷（這個是在簡歷中有提到，主考官興趣提問） 4.在校的社團工作心得，即團隊協調方面的心得之類的。