實習機會是學姐推薦的，所以直接受到了面試通知。面試時有hr和部門經理面的，hr帶我到了對應部門，經理過來面試。經理看我簡歷上寫的經歷，就覺得我英語不錯，于是整個過程就用英語面試的。讓我先做了一個英文自我介紹。覺得還不錯，接下來就用英語提問的問題。

博世汽車部件（南京）有限公司生產部助理面試題

1.為什么要來博世，你覺得你想從這里得到什么？
2.你的excel怎么樣?英語還okay嗎？
3.你一周能實習多少天，你可以實習多久？
4.你家是哪兒的，家里有幾個孩子？

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大街網上投的簡歷，后面大概一個星期收到電話問了下基本情況，然后通知了面試時間。直接經理跟工程師給我面的，過程還是比較輕松，主要針對簡歷問些問題。面完過了兩個多小時就給通知了，效率比較高。

博世汽車部件（南京）有限公司質量管理實習生面試題

最有成就感的一件事情（堅持最久的一件事）？
給了個工作場景，問應該怎么處理這件事情？
學校的一些經歷，還有平時的愛好之類的。

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2014年研一暑假，想找一份實習生工作鍛煉一下。按照網上博世招聘郵箱，投遞了一份簡歷。等待一個月后接到面試通知（估計是有實習生崗位空缺），電面就是人事部的姐姐簡單的問幾個問題，詢問我的基本信息，介紹實習崗位的具體工作，問一周到崗幾天之類的問題，比較輕松。然后就預約下一次所在部門的經理面試（經理+人事姐姐），就正常地自我介紹，然后按照我投遞簡歷上面的經歷展開提問。面試官態度和藹，非常具有親和力。

博世汽車部件（南京）有限公司實習生面試題

1.家庭成員人數？
2.為何選擇該公司實習？
3.ansys運用經歷（這個是在簡歷中有提到，主考官興趣提問）
4.在校的社團工作心得，即團隊協調方面的心得之類的。

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