第一天宣講會結束后就簡歷篩選 基本上都能到筆試部分。第二天筆試后開始篩人了具體有多少不清楚。筆試結束后晚上就收到了第三天無領導小組面試的通知。 說實話整個過程自己都自我感覺挺不錯的,充當了一定LEARDE的角色。HR在面試最后也有問覺得哪個同學表現得讓你印象最深刻,基本上都是說我最終還是沒收到下一輪通知。。。個人估計是自己的性格不適合這個崗位???哎真想知道被刷的原因
面試官問的面試題: 一個題目。作為一個金融企業認為以下哪三項是員工最佳的偏向導向?給了很多選項啊意思就是要雇傭看重哪些方面作為自己擇業的員工。我記得有薪酬福利、興趣愛好、個人價值、社會成就、成長平臺blablabla好幾個。
沒人陳述自己的觀點 最終小組討論出最必要的三個然后是為了達到營造出這個氛圍環境企業應該做些什么