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首先HR第一輪進行電話面試，在電話中了解了一些過往的項目經驗，并簡單測試了一下英語口語能力。三天后HR電話通知進行現場面試，首先用英文進行自我介紹，然后談論上一份工作離職原因，問了一些采購的流程和相關知識，最后讓自己介紹一些工作中遇到的問題。最后問了一下薪資待遇問題，感覺比較容易。

1、面試官讓進行自我介紹 2、面試官讓介紹家庭情況 3、面試官讓詳細說一下之前工作流程 4、面試官問了上一份工作離職原因 5、面試官讓敘述一次棘手的問題是如何解決的。