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保利（北京）房地產開發有限公司 4人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

真人分享（ 保利（北京）房地產開發有限公司 ）

保利（北京）房地產開發有限公司怎么樣

保利（北京）房地產開發有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大，加班多，末位淘汰。不人性，人均項目多，經常周六加班，流程反鎖，內耗嚴重。公司投資管理部相當于東廠西廠，權利很大。
此信息由保利（北京）房地產開發有限公司員工[高級業務經理]分享于2020年01月
保利（北京）房地產開發有限公司工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏快，下班晚，平均九點下班。周六經常加班，周六有加班費，平時沒有。 加班非常多，內耗嚴重。流程長，工作不系統，不鍛煉人。
此信息由保利（北京）房地產開發有限公司員工[高級業務經理]分享于2020年01月
保利（北京）房地產開發有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
業務經理25，高級業務經理35，高級經理45，每漲一級加十萬。 晉升需要政治資源，忠誠度，能力反倒是次要的
此信息由保利（北京）房地產開發有限公司員工[高級業務經理]分享于2020年01月

面試經驗（保利（北京）房地產開發有限公司，共1條分享）

2016-10-08 | 通過關系
面試過程：

通過介紹，電話告知想要份簡歷，發過簡歷，沒多久，電話告知明天面試，上次面試還是大學畢業之際，至今已有五年，內心還是有些許緊張，其實寫這條分享的時候我還沒有去面試，我只是想看看別人的經驗，但是沒有辦法，要分享一條面試經驗才可以看到其他的，那就寫吧，希望明天面試順利。

面試官問的面試題：

首先是自我介紹，然后了解背景，問問工作經歷，及想要工作的崗位，為什么想在這個崗位工作，以及為什么要換工作等等。

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公司動態

  • 保利（北京）房地產開發有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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