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寧波群志光電有限公司 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 寧波群志光電有限公司 ）

寧波群志光電有限公司怎么樣

寧波群志光電有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司工程師沒有房補，交通補助，交五險一金，不過是按3800左右的基數(shù)交的，并沒有什么特別的福利，生日會發(fā)200元大潤發(fā)的購物卡
此信息由寧波群志光電有限公司員工[制程整合工程師]分享于2020年12月
寧波群志光電有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏很慢，忙的話下班基本不能準(zhǔn)時，周末基本上需要上兩周，加班補助按照國家法定規(guī)定的算
此信息由寧波群志光電有限公司員工[制程整合工程師]分享于2020年12月
寧波群志光電有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本上一年漲個兩三百，有的人能一年漲個一兩千，基本上要得到老板的注意，薪酬體系完善，沒有多大上升空間
此信息由寧波群志光電有限公司員工[助理工程師]分享于2021年10月

所有寧波群志光電有限公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（寧波群志光電有限公司，共6條分享）

2019-09-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

三個面試官面試，主要主管提問，一名面試官測英語口語；有問關(guān)于成本核算，以及存貨在ifrs，GAAP之間的區(qū)別，主要根據(jù)簡歷提問；最后問了些行為問題，得多準(zhǔn)備小故事，沒讓自我介紹，面了總共差不多一小時，主管水平可以，最后說可能還有最后老板面

面試官問的面試題：

1.崗位的理解，2. 存貨在ifrs，GAAP之間的區(qū)別，3.生活中或?qū)W習(xí)中感到委屈的事；4，留學(xué)中感到最困難的一件事；5，為什么選擇出國留學(xué)；問了些關(guān)于項目的，問的比較細(xì)；6.成本核算方法，舉了個例子讓區(qū)別

所有寧波群志光電有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 寧波群志光電有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：外商獨資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：