知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波群志光電有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波群志光電有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波群志光電有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Kruze
寧波群志光電有限公司 | 制程整合工程師
公司工程師沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,交五險(xiǎn)一金,不過(guò)是按3800左右的基數(shù)交的,并沒(méi)有什么特別的福利,生日會(huì)發(fā)200元大潤(rùn)發(fā)的購(gòu)物卡
C.
寧波群志光電有限公司 | 硬件工程師
公司有哪些福利? 房補(bǔ)沒(méi)有,有住宿,但要交錢,交通補(bǔ)助無(wú)、,公積金有,補(bǔ)充保險(xiǎn)無(wú)。加班也各按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
在寧波群志光電有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波群志光電有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧波群志光電有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波群志光電有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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景陽(yáng)
寧波群志光電有限公司 | 助理工程師
基本上一年漲個(gè)兩三百,有的人能一年漲個(gè)一兩千,基本上要得到老板的注意,薪酬體系完善,沒(méi)有多大上升空間
C.
寧波群志光電有限公司 | 硬件工程師
公司一般多久漲工資:一年 工資漲幅大概多少:不同單位不一樣 我這個(gè)單位5~10% 主要還是看老板 公司薪酬體系完善嗎:完善
Kruze
寧波群志光電有限公司 | 制程整合工程師
有,一般發(fā)一個(gè)月的月薪,還有年終績(jī)效,看績(jī)效給,一般600元,年終獎(jiǎng)每年過(guò)年的那個(gè)月10號(hào)會(huì)發(fā)放,發(fā)放時(shí)要求在職才行
在寧波群志光電有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波群志光電有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在寧波群志光電有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上寧波群志光電有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Kruze
寧波群志光電有限公司 | 制程整合工程師
工作節(jié)奏很慢,忙的話下班基本不能準(zhǔn)時(shí),周末基本上需要上兩周,加班補(bǔ)助按照國(guó)家法定規(guī)定的算
C.
寧波群志光電有限公司 | 硬件工程師
公司的工作節(jié)奏還挺忙的,空的單位好像很空 下班是否準(zhǔn)時(shí) 看你 你做完了就可以下班,我感覺(jué)還好,因?yàn)橛?