山東捷瑞數(shù)字科技股份有限公司 5人分享
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面試官應(yīng)該是看過(guò)既往工作經(jīng)歷后對(duì)我個(gè)人表示比較滿意，所以整個(gè)面試過(guò)程中分管部門(mén)的總監(jiān)主要是給我講述部門(mén)現(xiàn)有的項(xiàng)目和工作內(nèi)容。畫(huà)大餅的套路，談薪資和福利待遇。此外捷瑞數(shù)字比較重視企業(yè)文化，會(huì)問(wèn)到對(duì)企業(yè)文化的看法（其實(shí)就是加班文化）。部門(mén)直屬經(jīng)理問(wèn)了一些比較細(xì)致的工作問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 面試問(wèn)的問(wèn)題包括 1.自我介紹 2.是否具有新媒體工作經(jīng)歷 3.會(huì)使用哪些新媒體工具 4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)品牌推廣相關(guān)知識(shí)的了解 5.對(duì)捷瑞數(shù)字企業(yè)文化的接受程度