杭州宏勝飲料集團 15人分享
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前面都正常面試2輪視頻面試 就是一開始的申請表寫的累點 一輪面試結束讓我寫我在這個崗位能做啥 寫了3，5百字吧，還好靠經驗能寫 第二輪面試結束讓我寫一個線上推廣方案 成本控制在銷售額度的百分之20內 好我也寫，當天問了一堆媒體，投放渠道，各種價格建議 到最后發過去，結果人家連接受都沒接收，說收到，第二天說你沒有被錄取 當時真的人都氣炸了，我說你們公司不要人或者我確實不符合你們招人要求可以啊 那最起碼，不用讓我花精力寫線上策劃了把？ 就算是面子工程，你也給我最起碼接收了再跟我說你不合適，我也能接受 結果花了時間精力，卻沒有一點對求職者的尊重 不懂宏勝其他部門咋樣，這個kellyone部門，我是畢了狗了 問那邊要個最起碼的解釋，也不回， 還給人做定制？ 這牌子做的起來，名字倒過來寫！
面試官問的面試題： 首先自我介紹
講詳細一次銷售歷
對未來3到5年有什么樣的規劃
你之這么看待這個品牌的
啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦