[行政]整天變公司組織架構 員工流失嚴重

2014-05-16 16:50:33 | 上海

公司優(yōu)點：

中型企業(yè)，對沒什么經(jīng)驗的人來說可以學到一點東西，正規(guī)公司，人事制度完善。

公司缺點：

薪酬在同行業(yè)中較低，每年習慣性改變公司組織架構，員工流失嚴重。

給求職者的建議：

職場經(jīng)驗不多的求職者，可以帶你快速成長，人際關系復雜，大領導基本都有背景。

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