蘇州移動研發中心 12人分享
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是蘇小研的一面，群面加結構化面試，其中群面材料是討論關于ofo目前存在的問題，可以從利潤、技術等各種方面提出問題和解決問題的方法。群面結束后，面試官會挨個提問，問的問題也是剛才群面相關的問題，比如說你為什么會提出這樣的看法，或者說對你提出的解決方法進行優先級排序等
面試官問的面試題： 面試官最后根據每個人討論中的發言詢問相關意見，但是本人參加的這一場特別奇怪，面試官問出的問題有的時候并不是你發言中提到的東西，而是同一小組其他人提出的看法，所以整場面試中需要對其他人的發言進行記錄和理解。最后還問了大家是否都拿到offer了么？