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我是通過智聯獲得的網上招聘，面試有兩次面試，第三次筆試，筆試我沒去。前第一次面試工作態(tài)度基本情況并填寫一張入職表。這都還沒啥問題，第二次市場實習就比較厲害了，直接一對一上門推銷產品，發(fā)放優(yōu)惠券。雖然有主管帶，但推銷效率太差，不只是身體上的曬還要忍受各種各樣的心理壓力，對自身產生較強的挫敗感，并且推銷出去的榮譽感太低，不值得去。單休，薪水還可以3000-4000，主要看試用期情況。

1.為啥來公司，公司的業(yè)務情況。 2.你的實習經歷 3.自我介紹 4.工作態(tài)度的評測 5.實踐能力的具體考察，實習時會提出幾個相對基本的問題，關于羊群效應和推銷流程等。