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TalkingData 10人分享

公司福利 | 工作壓力 | 工作氛圍

TalkingData怎么樣

你覺得TalkingData未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司業(yè)務(wù)挺高大上的 技術(shù)也不錯 但是產(chǎn)品方向好像一直不是找的很準 一直在調(diào)整 但是業(yè)務(wù)和核心技術(shù)水平都還不錯。在行業(yè)中不能說上top3吧 但是感覺還是第一梯隊的 感覺公司還有有所情懷 并不是都放在當前產(chǎn)品的盈利上
此信息由TalkingData員工[業(yè)務(wù)咨詢顧問]分享于2020年08月
TalkingData工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍很不錯，尤其是職場裝修的很讓人感到舒適，標準的互聯(lián)網(wǎng)公司范兒，另外就是公司的后臺服務(wù)部門都很nice沒有那種擺架子的 為員工服務(wù)很到位 也很體貼細致。領(lǐng)導(dǎo)各有各的風(fēng)格吧，總體很有水平，職業(yè)背景也不錯 能學(xué)到不少東西。
此信息由TalkingData員工[業(yè)務(wù)咨詢顧問]分享于2020年08月
TalkingData的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
最近不了解 18年那一撥上流動性非常大 可能也和當時公司調(diào)整比較大有關(guān)系吧，我感覺還是比較適合長期發(fā)展的。
此信息由TalkingData員工[業(yè)務(wù)咨詢顧問]分享于2020年08月

所有TalkingData公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（TalkingData，共5條分享）

2019-08-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試官很好，主要是根據(jù)簡歷問了一些相關(guān)的問題，但是問的不是很詳細，最后提出幾個業(yè)務(wù)場景，問我如何思考解決

面試官問的面試題：

1、如果讓你構(gòu)建一個數(shù)據(jù)指標體系，你從哪幾方面考慮，我們目前遇到這樣一個情況……（省略具體業(yè)務(wù)場景），你運用哪幾個數(shù)據(jù)指標追蹤這個問題 2、在你之前的實習(xí)經(jīng)歷中遇到的數(shù)據(jù)清洗方法包括哪些

所有TalkingData面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • TalkingData新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Talking Data新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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