樂其電商 19人分享
樂其電商 19人分享
面試一天兩輪。第一輪HR面試，主要了解自身背景，性格特征，過往工作經歷，對樂其的了解，氛圍輕松，無壓迫感。第二輪HR主管，業(yè)務部門總監(jiān)等等四對一的面試，HR主管為主，問題十分專業(yè)，比如關于零售的人，貨，場的認識，自己最擅長的是哪個部分，對電商的看法，以及對自己性格的描述，無壓迫感。中途HR主管有事退席，業(yè)務總監(jiān)繼續(xù)提問，問到為什么想轉到電商行業(yè)，以及樂其加班非常嚴重是否能接受，無法實現work life balance的情況。最后問到期望薪資和最快入職時間。因為我剛回國，想多玩一段時間，便說一個月后能入職問到我原因的時候，很傻的說想多休息一段時間休養(yǎng)身體。導致最終面試失敗原因是前一份工作不怎么加班，身體抗壓能力感覺不好，不能適應樂其的工作節(jié)奏。。。。不過，感覺加班會很多，26歲的老阿姨，沒去也挺好，怕被榨的內分泌失調面臉痘痘。。。。
面試官問的面試題： 1，三個詞來形容自己性格特征。
2，是想成為事業(yè)上的女強人還是要多分出點時間給生活？
3，過往經歷中最困難的一件事是什么？你是怎么解決的？
4，為什么想來樂其？
5，零售業(yè)的人，貨，場的控制，你最擅長哪一個？
6，在上一家企業(yè)中你有沒有過制度或者流程創(chuàng)新的經歷？具體介紹一下。
7，你怎么看待標準化的流程操作？