面試一天兩輪。第一輪HR面試，主要了解自身背景，性格特征，過往工作經(jīng)歷，對樂其的了解，氛圍輕松，無壓迫感。第二輪HR主管，業(yè)務(wù)部門總監(jiān)等等四對一的面試，HR主管為主，問題十分專業(yè)，比如關(guān)于零售的人，貨，場的認識，自己最擅長的是哪個部分，對電商的看法，以及對自己性格的描述，無壓迫感。中途HR主管有事退席，業(yè)務(wù)總監(jiān)繼續(xù)提問，問到為什么想轉(zhuǎn)到電商行業(yè)，以及樂其加班非常嚴重是否能接受，無法實現(xiàn)work life balance的情況。最后問到期望薪資和最快入職時間。因為我剛回國，想多玩一段時間，便說一個月后能入職問到我原因的時候，很傻的說想多休息一段時間休養(yǎng)身體。導(dǎo)致最終面試失敗原因是前一份工作不怎么加班，身體抗壓能力感覺不好，不能適應(yīng)樂其的工作節(jié)奏。。。。不過，感覺加班會很多，26歲的老阿姨，沒去也挺好，怕被榨的內(nèi)分泌失調(diào)面臉痘痘。。。。

樂其電商電商項目社招管培生面試題

1，三個詞來形容自己性格特征。
2，是想成為事業(yè)上的女強人還是要多分出點時間給生活？
3，過往經(jīng)歷中最困難的一件事是什么？你是怎么解決的？
4，為什么想來樂其？
5，零售業(yè)的人，貨，場的控制，你最擅長哪一個？
6，在上一家企業(yè)中你有沒有過制度或者流程創(chuàng)新的經(jīng)歷？具體介紹一下。
7，你怎么看待標準化的流程操作？

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樂其電商一面預(yù)約的是三點到五點線上面試，三點五十多打過來1.自我介紹2.問實習(xí)經(jīng)歷（自己做了什么被上級采納，收貨了什么，活動做得好的原因分析，你貢獻了什么）3.為什么不就在實習(xí)公司4.你的實習(xí)經(jīng)歷和樂其做的天貓京東其實還是有差異的你怎么看？5.怎么看待電商運營一職6.三個詞介紹自己得優(yōu)勢7.怎么看待加班？8.薪資問題9.反問

樂其電商電商運營培訓(xùn)生面試題

1.自我介紹2.問實習(xí)經(jīng)歷（自己做了什么被上級采納，收貨了什么，活動做得好的原因分析，你貢獻了什么）3.為什么不就在實習(xí)公司4.你的實習(xí)經(jīng)歷和樂其做的天貓京東其實還是有差異的你怎么看？5.怎么看待電商運營一職6.三個詞介紹自己得優(yōu)勢7.怎么看待加班？8.薪資問題9.反問

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首先做一個自我介紹，就大概說了一下自己在研究生階段干了哪些工作，在本科期間有參加社團，社會實踐活動，對自己做了一個簡單評價。然后，面試官開始提問……感覺談到薪資這個問題，涼涼了。

樂其電商供應(yīng)鏈培訓(xùn)生面試題

1.做個自我介紹
2.學(xué)習(xí)中有什么經(jīng)歷讓你的能力有所提高
3.通過兩年多的學(xué)習(xí)，自己在哪些方面有了提高
4.對供應(yīng)鏈怎么看
5.如果從事供應(yīng)鏈工作，覺得你在哪一個環(huán)節(jié)有優(yōu)勢，為什么
6.你有什么不足
7.在學(xué)習(xí)中有沒有學(xué)習(xí)到很晚的時候
8.你還有什么想問的

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