精碩科技/ADMaster Advertising 13人分享
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在前程無憂上投了簡歷，面試分三次。第一次是電話面試，主要看對公司的了解和職位的了解，還有簡單的職業規劃。第二次是群面，無領導小組討論，一張英文的案例分析有8到題目，15分鐘討論給出結果。第三次是筆試，會給一套數據，做一份ppt報告，在各個Leader面前發表，數據是原始數據，里面會有一些陷阱。三次都通過了還會有一次電話溝通，看看對公司文化和CSR了不了解，看看雙方在價值觀上合不合適等，也會問一些你的憂慮和問題。
面試官問的面試題： 1.對自己的5年內的職業規劃。
2.為什么選擇AdMaster。
3.為什么選擇做數據分析。
4.覺得自己的優缺點是什么。
5.如果有同行業的其他公司給了你offer你會考慮哪些因素去選擇。