在大街網(wǎng)上看到對方瀏覽了我的簡歷，我點擊感興趣，沒想到第二天就電話面試了，但問的都是比較簡單基礎的問題并且也簡單解釋了工作內(nèi)容（上海總部的電話）之后北京公司打來電話通知f2f面試。面試形式是無領導討論和多對一面試。材料是一份A4紙全英材料，要求根據(jù)提示問題給出市場營銷方案。結束后一個個叫我們進去問問題，然后就回家等通知了。 但面試沒有通過，自認為表現(xiàn)還可以，也確實說出了剛才無領導討論我們存在的問題，不知道為什么被刷，百思不得其解

精碩科技/ADMaster Advertising數(shù)據(jù)分析師面試題

1.剛才的無領導討論中，你覺得誰的表現(xiàn)最好
2.你給自己打幾分，為什么
3.對自己剛才的表現(xiàn)有哪些不滿意的地方
4.剛才討論過程中有沒有你覺得不妥的地方現(xiàn)在想補充的
5.過去經(jīng)歷中你印象最深刻的一次經(jīng)歷

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在前程無憂上投了簡歷，面試分三次。第一次是電話面試，主要看對公司的了解和職位的了解，還有簡單的職業(yè)規(guī)劃。第二次是群面，無領導小組討論，一張英文的案例分析有8到題目，15分鐘討論給出結果。第三次是筆試，會給一套數(shù)據(jù)，做一份ppt報告，在各個Leader面前發(fā)表，數(shù)據(jù)是原始數(shù)據(jù)，里面會有一些陷阱。三次都通過了還會有一次電話溝通，看看對公司文化和CSR了不了解，看看雙方在價值觀上合不合適等，也會問一些你的憂慮和問題。

精碩科技/ADMaster Advertising數(shù)據(jù)分析師面試題

1.對自己的5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃。
2.為什么選擇AdMaster。
3.為什么選擇做數(shù)據(jù)分析。
4.覺得自己的優(yōu)缺點是什么。
5.如果有同行業(yè)的其他公司給了你offer你會考慮哪些因素去選擇。

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首先花了一刻鐘做了一個筆試，四頁紙，前三頁它們做的一個月報的一部分內(nèi)容，最后一頁寫個summary。之后，在她們看你寫的summary的時候簡單自我介紹。然后再口頭描述一下前面幾頁的內(nèi)容，以及自己的想法什么的。

精碩科技/ADMaster AdvertisingAnalyst面試題

詳細描述一下之前的實習內(nèi)容，以及從之前的實習里學習到了什么；
為什么學的專業(yè)是XX，卻要從事這個；
有什么特別喜歡的行業(yè)和非常不喜歡的行業(yè)（工作的報告涉及到很多行業(yè)）；
一周能夠實習的天數(shù)以及持續(xù)多久；
筆試里面涉及到了三個明星，假如你作為品牌方，會選擇誰。

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