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工資漲幅 | 工作時間

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工資和績效掛鉤,基本工資前三個月不變,屬于無責任底薪,三個月過后工資和績效有很大的關系,公司的薪酬還是很明確的
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工作時間與效率有很大關系,前三個月基本不會加班,后期客戶有看房需求需要協商時候,,偶爾回家班,但加班頻率并不高
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面試經驗(鏈家地產 - 重慶鏈家,共6條分享)

2017-09-29 | 網上申請
面試過程:

電話面試后,先去一個分店面試,就是一對一隨便問你些為什么要從事這個行業的無聊問題,過了后就是去分你的店面經理那隨便表個決心,接下來就是跑盤7天以上,10多天我都見過,過了再去總監面試,總監面試也差不多是表現得自信點就好,然后就上山基地訓,4天三夜,一路上洗腦基本不淘汰人,最重要的是這大概11天以上的時間沒有工資,還要自費買西服吃飯。。。。

面試官問的面試題:

你為什么要選擇鏈家?有過了解嗎?你自我介紹下?沒什么有水平的問題,智商正常不是很慫的都能過,除非一下招太多人了,接受不過來才會淘汰你,所以不要懷疑自己的能力問題。最后很坑的是,不足一個月工資按1500除以30每天計算,3500底薪實際上端口費要扣很多550,平時也要扣錢,不包吃住,別說3500,10000這個工作時間就是底薪,去廠里加班工資都比這個高

公司動態

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