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面試分為2輪，第一輪無領導小組面，9個人一組，大家的學歷都挺高的，海歸記得的都有3個，把我給嚇到了，群面就是一個案例，給出兩種觀點，讓大家先自我介紹加陳述自己支持的觀點，然后自由討論，最后總結，大家正常發揮就可以。面完當天晚上收到短信，第二天下午的群面，3個面試官對一個，全場錄像。問的題目形式很多，抽題來模擬情景，跟一個考官交流，這是個壓力面的形式。另外有個面試官問了些論文上的問題，最后一個面試官就簡歷上的問題選了幾點進行提問。大概15-20分鐘左右樣子，結果還未出來。希望有個好結果，希望大家都能拿到心儀的offer

群面的問題每個組都不一樣，我問了幾個其他組的，雖然不同，但是基本都與時事相關，都是當下比較熱門的話題，給出兩種觀點，讓大家討論支持哪種觀點，不管怎么樣，一定要得出結論進行總結，結構化面試的話，抽取一個隨機題目，我抽到模擬情景是與其他部門溝通業務上的問題。其他的問題是關于論文上的。