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一面是采用一對一形式的,會根據(jù)你的簡歷提問一些相關(guān)的細節(jié),要求用英語做自我介紹,面試官說京東方很看重英語,以后晉升考核需要英語。然后就是問你的職業(yè)規(guī)劃,對于考研考公務(wù)員的看法等,初面沒有涉及太多專業(yè)知識。
為什么選擇在合肥工作?為什么沒有去考公務(wù)員?對于專碩學(xué)碩的看法?5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃
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“人事和部門主管兩輪面試。 HR問了些為什...”
“一般吧,先就業(yè)再擇業(yè)。BOE行業(yè)影響力還...”
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