知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了合肥京東方視訊工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥京東方視訊的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥京東方視訊福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質科長
正常五險一金,住房公積金按照8%扣 過節員工生日有送積分,用積分可以在公司網站上換禮品 沒有特別的福利
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
商業保險,企業年金,其他的也沒什么了,公司免費提供吃飯住宿,班車到現在還沒搞好,唉,算了吧。對于沒進過大公司的人也許覺得還可以,反正不喜歡
在合肥京東方視訊工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上合肥京東方視訊社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在合肥京東方視訊工作的人20%的反饋不清楚,60%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上合肥京東方視訊住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
測試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質科長
正常是一年一次,不是每個人都有加薪. 漲幅校招生會比較大,社招的可能頭一年沒有,后面的看主管 每個職級有工資范圍,漲到一定程度,達到上限,職級沒有提升,可能就沒有加薪了
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
一年,大概8%還算比較完善,對校招生看中,適合應屆生發展,但是公司內部流程亂,不建議長呆,所謂的國企不過如此
在合肥京東方視訊工作的人25%的反饋基本準時下班,50%的反饋經常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上合肥京東方視訊是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在合肥京東方視訊工作的人25%的反饋周六周日均加班,75%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上合肥京東方視訊周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質科長
和生產相關的單位工作強度大,很難按時下班休息 普通工程師由加班費,高工及管理干部沒有加班費, 加班一般管控36小時,有的按照68小時
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
公司亂,基本準時下班,周末需加班,有加班費,但是基數少,剛來的時候天天加班,后來就不行了,加班太累,同事他們都是加到晚上八點半