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東莞裕勤通訊技術有限公司 7人分享

真人分享( 東莞裕勤通訊技術有限公司 )

東莞裕勤通訊技術有限公司怎么樣

你覺得東莞裕勤通訊技術有限公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司屬于華勤通訊技術有限公司的子公司,發展前景還算可以,但福利待遇一般最好到7500封頂,不知道這樣的發展算好還是不好?
此信息由東莞裕勤通訊技術有限公司員工[FVE]分享于2018年05月
東莞裕勤通訊技術有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊有點混亂目前,職責劃分不明確,技術的去管理,這樣導致手下人不知該跟隨誰的指令,關于工作氛圍,一切靠自己,自己多月多問才能成長,指望人家主動教學,是不存在的事。
此信息由東莞裕勤通訊技術有限公司員工[FVE]分享于2018年05月
東莞裕勤通訊技術有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動率一半在40%左右,一般都是工作1年左右就會選擇跳槽,但那里如果自己認真學習的話,還是能學到挺多東西的,對未來發展還是有好處的。意思就是適合剛畢業的學生去工作個一兩年,打基礎!
此信息由東莞裕勤通訊技術有限公司員工[FVE]分享于2018年05月

面試經驗(東莞裕勤通訊技術有限公司,共3條分享)

2017-04-27
面試過程:

人事面試,問以前的工作,為什么辭職,為什么選擇這里,只要你認真回答,基本都能過,對專業沒什么要求,英語一般即可。

面試官問的面試題:

面試簡單,問一些個人情況,基本都能過人事面試,問以前的工作,為什么辭職,為什么選擇這里,只要你認真回答,基本都能過,對專業沒什么要求,英語一般即可。

公司動態

  • 東莞裕勤通訊技術有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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