首先是人事面試,然后是工程師面試,最后是部門經(jīng)理面試,面試過(guò)程主要根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)簡(jiǎn)歷上的東西,面試不是很難。
面試官問(wèn)的面試題:東莞裕勤通訊技術(shù)有限公司硬件測(cè)試工程師面試題
為什么選硬件測(cè)試?上一份工作離職的原因?未來(lái)工作如何規(guī)劃?大學(xué)中有什么印象深刻的事情?還有就是根據(jù)你學(xué)的課程問(wèn)個(gè)別問(wèn)題。
面試官很和善全程氣氛和諧,通過(guò)簡(jiǎn)單測(cè)試后................................愉快通過(guò)面試
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1.既往工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)聘崗位熟悉程度2.對(duì)崗位期望及要求,(工資待遇,工作環(huán)境等)3.敏捷度測(cè)試(主要測(cè)試對(duì)問(wèn)題敏感程度)
人事面試,問(wèn)以前的工作,為什么辭職,為什么選擇這里,只要你認(rèn)真回答,基本都能過(guò),對(duì)專業(yè)沒(méi)什么要求,英語(yǔ)一般即可。
面試官問(wèn)的面試題:東莞裕勤通訊技術(shù)有限公司軟件測(cè)試員面試題
面試簡(jiǎn)單,問(wèn)一些個(gè)人情況,基本都能過(guò)人事面試,問(wèn)以前的工作,為什么辭職,為什么選擇這里,只要你認(rèn)真回答,基本都能過(guò),對(duì)專業(yè)沒(méi)什么要求,英語(yǔ)一般即可。
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