天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

去面試共三輪。分別是hr、商品總監、事業部總經理。感受就是各種等待。每個人中間間隔時間都特別長。整理面完后hr再來面一輪，主要討論對薪資期望及之前兩位部門負責人的評價。對我的是整體非常滿意，綜合能力很強但還需時間適應公司。再就是談到了公司各種好的發展和今后的規劃，了解期望薪資后回復說需要與部門負責人確認。一下過去幾天，電話詢問了之后說是沒找到人確認，會盡快確認。。。然后就沒有任何消息了。。。感覺不是很靠譜

對加班的看法； 過往的工作經驗； 自己對今后工作發展的規劃和期望； 從不同維度闡述產品負責人工作側重點

網上遠程一面。同組大約7個人。分兩階段。第一階段所有人全英文自我介紹。第二階段結構化面試，可參照公務員考試的結構化面試準備。

自我介紹就不說了。結構化面試，先發一套題，所有人五分鐘看完后，共同對題目進行討論。每個人挨個發言發表看法，然后第二輪所有人再發言。最后推出一個人總結觀點。