深圳市興海物聯(lián)科技有限公司 14人分享
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經(jīng)過兩輪面試，第一輪是遠(yuǎn)程視頻面試，介紹完自己后，面試官就開始提問，主要是對項(xiàng)目管理過程和使用的工具的提問，也會(huì)問到前面的公司離職原因，整個(gè)過程大約40分鐘，其中自我介紹大約10多分鐘，第二輪面試是到公司現(xiàn)場面試，和武漢辦事處的負(fù)責(zé)人見面，主要聊了做過的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的工作，對前面兩家公司的離職原因都問了，問的比較細(xì)，負(fù)責(zé)人介紹了公司情況，介紹的比較多，整個(gè)過程聊了快2小時(shí)。
面試官問的面試題： 一面面試官會(huì)問到以往項(xiàng)目變更是怎么樣的流程，如何應(yīng)對客戶提出的變更，以及客戶的變更不在合同范圍內(nèi)的情況怎么處理，還有就是項(xiàng)目人員變動(dòng)比如離職對項(xiàng)目影響是怎么解決的，項(xiàng)目驗(yàn)收一般提交哪些文檔。二面的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理提問，主要問的是項(xiàng)目的相關(guān)情況，主要看是否是真的經(jīng)歷過這些項(xiàng)目。
面試有三面，第一面試部門負(fù)責(zé)人，上來會(huì)針對你的簡歷問你會(huì)的東西，對系統(tǒng)架構(gòu)的了解，協(xié)議的了解，是不是你自己做的；第二面是公司的軟件架構(gòu)師，主要問你之前對哪一段經(jīng)歷比較滿意，能把自己做的項(xiàng)目分析出來，讓他明白是做什么的就OK了；第三面是總經(jīng)理面試，主要關(guān)注人品，形象，職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題： 第一個(gè)問題是，你對操作系統(tǒng)了解嗎，簡要分析，對協(xié)議了解嗎，modbus協(xié)議，因?yàn)槭俏锫?lián)網(wǎng)行業(yè)，做的是建筑樓宇相關(guān)的，所以會(huì)關(guān)注這方面的東西你第二個(gè)問題是，總經(jīng)理問的，你覺得你是什么樣的人，你覺得你是一個(gè)聰明的人嗎