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上海寬創國際文化科技股份有限公司 14人分享

公司福利 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 上海寬創國際文化科技股份有限公司 )

上海寬創國際文化科技股份有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來上海寬創國際文化科技股份有限公司工作?原因是什么?
如果有朋友看工作,還是愿意推薦的。畢竟整個市場行情一般,很多小公司確實不穩定。現在公司整個規模還是可以的,項目也比較多,薪資按時發放,22年也拿了年終獎。
此信息由上海寬創國際文化科技股份有限公司員工[主創策劃]分享于2023年02月
上海寬創國際文化科技股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
別的團隊不好評價。只說我自己待的團隊。院長很年輕(30出頭),大家相處起來比較輕松,都直來直往的。另外我們團隊大家要么在校學的就是相關專業,要么以往工作也是在這個行業,所以專業能力雖各有偏重,但不會相差特別大,每個人都有自己的擅長,對于個人來講,可學習的比較多。 我們院長不用說,NO.1。其他公司領導,我只和董事長一起出過差,給我的感覺是可以開玩笑,可以分享自己的所見所聞,當然一遇到項目上忙的時候,他性子會比較急……
此信息由上海寬創國際文化科技股份有限公司員工[空間設計師]分享于2023年01月
上海寬創國際文化科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別,我只知道大概:專員、主創、總監、副院長、院長。 觀察下,能晉升,專業能力肯定沒有問題。其次,善于溝通。公司好像不看在職時間多長,有空降的,也有內部升上來的。就我們院院長,聽說也就來公司兩年,但之前在其他院表現比較突出,所以公司直接弄了新的團隊,讓其管理。 工資不清楚,估摸著一個級別差個2000-3000吧
此信息由上海寬創國際文化科技股份有限公司員工[空間設計師]分享于2023年01月

面試經驗(上海寬創國際文化科技股份有限公司,共3條分享)

2020-09-23 | 網上申請
面試過程:

面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態 ,然后進來是無止境的加班,加班,加班,面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態 ,然后進來是無止境的加班,加班,加班

面試官問的面試題:

問工作經歷,項目經驗,做過哪些項目,職業規劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領導面。 問工作經歷,項目經驗,做過哪些項目,職業規劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領導面。

公司動態

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