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云從科技 16人分享

工資漲幅 | 年終獎

云從科技怎么樣

請說說你在云從科技的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司規(guī)模不算小,整個運維團隊人不多,很多運維職位都是只有一個關(guān)鍵的人物撐著,這個人一旦離職就抓瞎了。印象深刻的事情,10月份換了新的公司大樓,再就是年后復(fù)工,在疫情期間直接裁員了 比較慘
此信息由云從科技員工[組件運維工程師]分享于2020年04月
云從科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說是一般三月漲一次,7月如果員工優(yōu)秀會有漲薪資和提級別,薪酬體系還算完善,就是工資開的有點低,重慶的IT行業(yè)薪資本來就比不上成都。
此信息由云從科技員工[組件運維工程師]分享于2020年04月
云從科技有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,據(jù)同事說是按照業(yè)績有2-5個月獎金,我進(jìn)入公司時間不長,年底的時候有業(yè)績評測,不過還沒有等到發(fā)獎金就被裁掉了。
此信息由云從科技員工[組件運維工程師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(云從科技,共10條分享)

2019-09-07 | 校園招聘
面試過程:

視頻進(jìn)行面試,前兩輪技術(shù)面試官挺好的,都會引導(dǎo)你去回答問題,但是問的框架比較多,最后一輪是HR電話面試,第一次預(yù)約好的時間被放鴿子了,第二天突然襲擊,對方的電話聲音很刺耳,而且還不清楚,感覺技術(shù)面試官都挺好,就是HR的電話總聽不清楚。

面試官問的面試題:

Spring MVC運行流程? 答:spring的執(zhí)行流程: (1) 客戶端發(fā)送請求到前控制器DispatcherServlet進(jìn)行處理; (2) 前控制器接收到請求信息之后,根據(jù)請求信息交給處理器映射器HandlerMappering; (3) handlerMappering根據(jù)請求的url信息找到匹配的handler并返回一個執(zhí)行鏈。 (4) 然后dispatcherServlet請求處理器適配器handlerAdapter,并調(diào)用handler方法,返回modelAndView對象; (5) DispatcherServlet接著請求視圖解析器ViewResolver進(jìn)行解析,返回view視圖; (6) Dispatcher將對view視圖進(jìn)行渲染,即將模型數(shù)據(jù)填充至視圖中。 (7)最后把響應(yīng)返回給客戶端。 4.14 spring中過濾器和攔截器的區(qū)別? 答:過濾器是在tomcat中運行的,離開了服務(wù)器是不能工作的;而攔截器是在spring容器中工作的,兩者效果相似,請求到達(dá)控制器之前,先經(jīng)過攔截器才到達(dá)控制器。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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