視頻進行面試，前兩輪技術面試官挺好的，都會引導你去回答問題，但是問的框架比較多，最后一輪是HR電話面試，第一次預約好的時間被放鴿子了，第二天突然襲擊，對方的電話聲音很刺耳，而且還不清楚，感覺技術面試官都挺好，就是HR的電話總聽不清楚。

云從科技JAVA開發工程師面試題

Spring MVC運行流程？
答：spring的執行流程：
(1) 客戶端發送請求到前控制器DispatcherServlet進行處理；
(2) 前控制器接收到請求信息之后，根據請求信息交給處理器映射器HandlerMappering；
(3) handlerMappering根據請求的url信息找到匹配的handler并返回一個執行鏈。
(4) 然后dispatcherServlet請求處理器適配器handlerAdapter，并調用handler方法，返回modelAndView對象；
(5) DispatcherServlet接著請求視圖解析器ViewResolver進行解析，返回view視圖；
(6) Dispatcher將對view視圖進行渲染，即將模型數據填充至視圖中。
(7)最后把響應返回給客戶端。
4.14 spring中過濾器和攔截器的區別？
答：過濾器是在tomcat中運行的，離開了服務器是不能工作的；而攔截器是在spring容器中工作的，兩者效果相似，請求到達控制器之前，先經過攔截器才到達控制器。

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共三輪面試，第一輪人事，第二輪技術，第三輪部門主管，整體比較簡單，比較看重工作經歷，比如之前公司實力。

云從科技售后工程師面試題

人事主要偏向個人經歷，以及為什么離職，技術偏向Linux，常見運維命令，主管偏向軟技能，同樣會問離職，當然少不了畫餅哈。

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總共三輪面試，第一輪技術面，主要講了簡歷上寫的相關內容，講了一些項目上的工作。有點跨行業，所以雙方都有進行溝通，尋找配配點。第二輪主管面，主要聊了一些管理上的事情，對下屬的管理，績效，出差，加班之類的。

云從科技系統測試工程師面試題

時間長了有些記不得了，項目來不及完成，怎么處理？怎么分配測試任務？能接受的最長時間出差等等。技術上的忘記了。

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