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健合(中國)有限公司 14人分享

年終獎 | 晉升機會

真人分享( 健合(中國)有限公司 )

健合(中國)有限公司怎么樣

健合(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
推廣——主管——經理——總監 一個蘿卜一個坑,內部晉升機會較大,不過目前公司不必要的內劵太嚴重,從上至下的政策不接地氣,受大環境影響bnc銷量會持續下滑
此信息由健合(中國)有限公司員工[高級主管]分享于2024年01月
健合(中國)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有,就是一個月基本工資+年度留存了10%的獎金(包含在目標薪酬里),根據自己基本工資來的,例如我就是1.2萬+1萬的留存獎金
此信息由健合(中國)有限公司員工[高級主管]分享于2024年01月
你覺得具有哪些特質的人更適合來健合(中國)有限公司工作?
彈性工作,能成長,產品力和品牌力都不錯。原來值得進來,令人向往的公司和待遇。現在不那么向往了,想出去的人多
此信息由健合(中國)有限公司員工[高級主管]分享于2024年01月

面試經驗(健合(中國)有限公司,共4條分享)

2019-05-21 | 網上申請
面試過程:

一共6輪,公司很系統,很正規。包括直屬領導,HR,視頻面試,電話面試。 面試難度比較大。 感覺面試壓力很大,問的問題很詳細。

面試官問的面試題:

自我介紹,對于工作崗位的看法,自己職業生涯的具體規劃。 如果管理團隊, 現場模擬面試,開除人員。

公司動態

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