面試有2輪，第一輪：HR+用人部門直屬領導；第二輪：用人部門負責人。第一輪傾向自我介紹、個人職業規劃以及簡歷相關的問題；第二輪除了自我介紹主要還是負責人宣導崗位具體的工作內容和整個部門的職能作用，幫助你更了解面試崗位的工作環境。兩輪面試都挺順利的，面試官都很nice~

健合（中國）有限公司一般財務人員面試題

必備項目：自我介紹、職業規劃、優缺點
針對簡歷：工作經歷、最有成就的事、最有挑戰的事
附加內容：興趣愛好、到崗時間等等
總體來說，清楚自己的職業發展方向，說清楚過往經歷就好了。

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三輪面試 ，第一輪HR面試，自我介紹，校園經歷工作經歷，性格，第二輪面試，自我介紹，針對簡歷提問題，比較細節，多人視頻面試，很多厲害的人，第三輪和第二輪差不多

健合（中國）有限公司管培生面試題

自我介紹 為什么想要做銷售，具一個你在過去成功的例子，你覺得你的優缺點，你最大的優勢是什么，你怎么看待銷售，你為什么選擇我們公司

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先做案例展示，每個人去說一下自己圍繞某個topic做的推廣策劃案，然后開始分組群面，將所有人的策劃案合并成一個策劃案。

健合（中國）有限公司市場培訓生面試題

1.你在前一份工作里面主要干寫什么
2.你在某個項目里面的角色是什么
3.你覺得你有什么樣的優勢

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