碧桂園服務公司 34人分享
工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有碧桂園服務公司公司點評(共4條)
初試是群面,10個人分成兩個小組,每個小組有不同的討論題目,小組之間互相評分,然后等結果通知,二面是二對二,區域HR和HR同時面兩位同學,兩位同學之間完全沒有互動,只是單純的你問我答,終面是二對一,區域人力資源總和HR對個人進行單獨面試。
初面沒有什么問題,二面問題包括自我介紹,描述最近一段你引以為傲的經歷,以及個人的優缺點等等,普通面試問題,終面的話主要由人力資源總負責,一方面對的條件做一個進一步的了解,然后詢問你有什么問題想問公司的。
所有碧桂園服務公司面試經驗>>
“先是做了自我介紹然后三分鐘即興演講,然后...”
“第一輪是群面 會有一個一分鐘的自我介紹加...”
“一面全部給的,前一兩天給幾個題目,第二天...”
“助理 專員 主管 經理 總監 晉...”
“網申投遞簡歷,然后幾天后HR通知視頻面試...”
“同崗位同職級薪酬相差巨大,工資倒掛嚴重,...”
“無領導小組面試,12人一組,問題比較典型...”
“早上一早就去公司等待,湊齊十個人就開始面...”
“簡歷初篩后,第二天群面 群面主要是無領導...”
“先網申,可以通過宣講會和官網等方式進行投...”
“第一輪面試是自由演講,會提前給主題,自己...”
“我是通過boss看到信息的,面試分一面和...”
“第一輪群面 無領導小組討論 內容大概就是...”