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捷徑教育 6人分享

工資漲幅 | 工作時間 | 工作氛圍

捷徑教育怎么樣

捷徑教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般不漲工資,純看績效和職位,普通學管師底薪1800加課時費,主管會有學管師的課時費提成,薪酬制度相對完善
此信息由捷徑教育員工[學管師]分享于2020年10月
捷徑教育工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作分早班和晚班,早班是8-18,晚班是14-22,一周輪休一天,基本是周二,年假7天,工作就是安排學院課程和家校溝通
此信息由捷徑教育員工[學管師]分享于2020年10月
你選擇加入捷徑教育的原因是什么?你覺得加入捷徑教育對你的職業(yè)幫助大嗎?
加入是因為想在教育行業(yè)鍛煉一下,但是我認為起初分崗有問題,我去了學管師,沒有當老師,和當初的想法出入很大
此信息由捷徑教育員工[學管師]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(捷徑教育,共2條分享)

2019-05-23 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

捷徑教育辦公室面試,著裝較正式,面試問了一些教育的基本文題及有無相關教育經(jīng)驗,然后在教室試講

面試官問的面試題:

為什么選擇捷徑教育? 來捷徑教育之前的工作經(jīng)驗有哪些? 對捷徑教育的了解有多少? 離職到崗時間?

公司動態(tài)

  • 捷徑教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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