成都ukec 5人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
1.第一輪是HR面試,聊得很詳細,對每一段經歷都進行了詢問;同時了解了之后的職業規劃,以及將來是否能夠穩定在成都; 2.第二輪是部門主管面試,專業上面的內容聊的不多,主要是過去做過的一些經歷和經驗,介紹部門接下來的發展方向,以及現狀構成。
1.結合簡歷上的經歷提問,上一段工作經歷主要的工作內容; 2.你認為自己是個怎樣的人,用三個詞語形容自己; 3.過往中印象最深刻的一件事是什么?
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“每年9月為一個新的年度,一般一個年度會對...”