[市場(chǎng)]每年9月為一個(gè)新的年度，一般一個(gè)年度會(huì)對(duì)工資有調(diào)整

2020-12-17 19:44:55 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年9月為一個(gè)新的年度，一般一個(gè)年度會(huì)對(duì)工資有調(diào)整。 基本工資會(huì)漲，提成不一定會(huì)漲，有可能會(huì)降

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這塊實(shí)在沒(méi)什么想說(shuō)的，公司男女比例在2比8。銷(xiāo)售崗加班比較多，有需要周末也會(huì)加班，但銷(xiāo)售崗工資比較高，底薪＋提成，最少也有10000的稅前

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

好像是有年終獎(jiǎng)的，但沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有人拿到，應(yīng)該是有幾千的。但是要求比較高，所以沒(méi)細(xì)了解，一線(xiàn)也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有人拿到過(guò)。

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