天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

佛山思考樂教育 3人分享

最后更新時間：2020-12-05 19:27:22

佛山思考樂教育工資待遇怎么樣

佛山思考樂教育工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），佛山思考樂教育平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥5000

更新于2020年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"5K-6K","value":2}]

佛山思考樂教育工資待遇(共2條)

初中數(shù)學(xué)老師工資待遇(佛山順德，2019年)

2020-12-05 | 佛山思考樂教育

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
我只了解教師崗位級別。崗位級別實習(xí)崗位，轉(zhuǎn)正后正式員工。教師崗分為初級教師和金牌教師，初級教師就拿底薪加提成，沒什么獎金。要帶超過27個學(xué)生，才有提成。金牌教師，就是假期試課并正式報班交錢的學(xué)生加以往帶的學(xué)生有一百人，則能加入思考樂百人俱樂部，除了平常底薪加提成還有學(xué)生報課獎金。報的人越多，獎金層次越多。可以得到公司的紅利分紅。 晉升機會挺多的，不過也難，主要看寒暑假學(xué)生的保留率，期間也要和其他任課老師還有前臺客服打好關(guān)系，讓課程捆綁銷售，和其他老師互惠回禮推彼此的科目。讓前臺客服為那些不了解機構(gòu)的家長為你推薦生源。保留率高，交錢的家長多，晉升就快。之后給你更多的學(xué)生帶，益性循環(huán)。反之，如果第一次帶寒暑假班保留率低，之后學(xué)生不會給多少，呆多久，工資也不會升什么，惡性循環(huán)。 晉升機會主要看剛?cè)肼殻仔街饕磳W(xué)歷和是否得過市級以上的學(xué)科競賽獎。學(xué)歷分為往屆社招本科（4000~5000），應(yīng)屆師范普通二本（5000~6000），普通一本（6000~7000）應(yīng)屆一本211（7000~8000），本科985（8000~9000）。得過市級以上的學(xué)科競賽獎底薪大概加1000。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
在那公司呆過半年，據(jù)說有年終獎。多的上萬，少的幾百，甚至沒有。幾乎只看保留的學(xué)生多不多。一般進了百人俱樂部年終獎才比較多。

初中英語老師工資待遇(廣東佛山，2019年)

2020-03-25 | 佛山思考樂教育

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時間 （佛山思考樂教育 ，共2條分享）

    • 是否準時下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險一金 （佛山思考樂教育 ，共2條分享）

    • 是否有保險（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （佛山思考樂教育 ，共2條分享）

    • 后悔進入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    佛山思考樂教育 - 員工說待遇

    佛山思考樂教育的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    我只了解教師崗位級別。崗位級別實習(xí)崗位，轉(zhuǎn)正后正式員工。教師崗分為初級教師和金牌教師，初級教師就拿底薪加提成，沒什么獎金。要帶超過27個學(xué)生，才有提成。金牌教師，就是假期試課并正式報班交錢的學(xué)生加以往帶的學(xué)生有一百人，則能加入思考樂百人俱樂部，除了平常底薪加提成還有學(xué)生報課獎金。報的人越多，獎金層次越多。可以得到公司的紅利分紅。 晉升機會挺多的，不過也難，主要看寒暑假學(xué)生的保留率，期間也要和其他任課老師還有前臺客服打好關(guān)系，讓課程捆綁銷售，和其他老師互惠回禮推彼此的科目。讓前臺客服為那些不了解機構(gòu)的家長為你推薦生源。保留率高，交錢的家長多，晉升就快。之后給你更多的學(xué)生帶，益性循環(huán)。反之，如果第一次帶寒暑假班保留率低，之后學(xué)生不會給多少，呆多久，工資也不會升什么，惡性循環(huán)。 晉升機會主要看剛?cè)肼殻仔街饕磳W(xué)歷和是否得過市級以上的學(xué)科競賽獎。學(xué)歷分為往屆社招本科（4000~5000），應(yīng)屆師范普通二本（5000~6000），普通一本（6000~7000）應(yīng)屆一本211（7000~8000），本科985（8000~9000）。得過市級以上的學(xué)科競賽獎底薪大概加1000。
    此信息由佛山思考樂教育員工[初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年12月
    佛山思考樂教育有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
    在那公司呆過半年，據(jù)說有年終獎。多的上萬，少的幾百，甚至沒有。幾乎只看保留的學(xué)生多不多。一般進了百人俱樂部年終獎才比較多。
    此信息由佛山思考樂教育員工[初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年12月

    面試經(jīng)驗（佛山思考樂教育，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享佛山思考樂教育的面試經(jīng)驗，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇