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續費。老板是新手，不懂企業管理，工作效率低下。老板格局小，對員工沒有基本的信任，無擔當。舉個例子，之前發生了樂伽公寓的事情。老板貪圖房子便宜，年前和這家公寓簽訂了合同，年后轉給了一個員工。后來樂伽出了事，老板，員工和房東協商分攤責任。老板還對員工說“我都是好心幫你們呀”“如果我把房子轉租給其他人就不需要擔責任了”之類好像自己吃了大虧的話。但是明顯她在租房子時就有貪便宜的目的，還非要把話說的那么好聽。