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約珥教育 2人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-04-24 13:30:23

約珥教育工資待遇怎么樣

約珥教育工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),約珥教育平均工資為4500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。 約珥教育員工分享說(shuō):人員少,基本崗位有老師(中教和外教),銷售,行政和老板。剛?cè)サ闹薪汤蠋煿べY大約4500(未扣除個(gè)人社保部分),這是一星老師。要工資好需要升星,但是老師變動(dòng)快,好像除了特聘8000元教師,還沒(méi)有人拿過(guò)6000以上。

平均工資

¥4500

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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約珥教育工資待遇(共1條)

少兒英語(yǔ)老師工資待遇(下沙,2019年)

2020-04-24 | 約珥教育

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
續(xù)費(fèi)。老板是新手,不懂企業(yè)管理,工作效率低下。老板格局小,對(duì)員工沒(méi)有基本的信任,無(wú)擔(dān)當(dāng)。舉個(gè)例子,之前發(fā)生了樂(lè)伽公寓的事情。老板貪圖房子便宜,年前和這家公寓簽訂了合同,年后轉(zhuǎn)給了一個(gè)員工。后來(lái)樂(lè)伽出了事,老板,員工和房東協(xié)商分?jǐn)傌?zé)任。老板還對(duì)員工說(shuō)“我都是好心幫你們呀”“如果我把房子轉(zhuǎn)租給其他人就不需要擔(dān)責(zé)任了”之類好像自己吃了大虧的話。但是明顯她在租房子時(shí)就有貪便宜的目的,還非要把話說(shuō)的那么好聽(tīng)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏非常緊,由于員工少,老師既要承擔(dān)教學(xué)工作,還要兼銷售和各種雜事。晚上下班基本準(zhǔn)時(shí),因?yàn)槔习逡膊粣?ài)加班(除非有錢賺的情況)周日休息這很好,如果你看中這點(diǎn)可以來(lái)。加班補(bǔ)助不固定,完全根據(jù)老板來(lái)判斷算不算加班。我走之后據(jù)說(shuō)有完善制度,不知道后來(lái)怎么樣。但是小老板嘛都是摳門的,各種省。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
人員少,基本崗位有老師(中教和外教),銷售,行政和老板。剛?cè)サ闹薪汤蠋煿べY大約4500(未扣除個(gè)人社保部分),這是一星老師。要工資好需要升星,但是老師變動(dòng)快,好像除了特聘8000元教師,還沒(méi)有人拿過(guò)6000以上。
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    上班時(shí)間 (約珥教育 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (約珥教育 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (約珥教育 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得很后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(約珥教育,共0條分享)

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