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待遇點(diǎn)評
首先問到你的專業(yè),以前有沒有干過這一行,干過什么,具體有什么感受,通過你的回答他們能推出你能不能吃苦,學(xué)習(xí)能力,語言組織能力。然后介紹了公司的實(shí)力,談了你在這個公司會分到你哪里,在哪里你以后會干什么,具體工作安排和對你的工作要求。
你以前接觸過這行業(yè)嗎?你在以前的工作具體干些什么?你以前的薪資是多少?你的專業(yè)技能怎么樣?你對未來的工作有什么期許?對薪資有什么要求?對我們的產(chǎn)品了解多少?
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“跟hr有初步交流,個人簡歷情況等經(jīng)過篩選...”
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