北京金色雨林學習能力研究中心 12人分享
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共兩次面試，一次是hr一對一面試，問你的實習經(jīng)驗，以及對這份工作的認識，后面談了談薪資待遇以及公司福利。二面就是直屬領(lǐng)導面試，先是三分鐘的自我介紹，然后讓你選定一個教學主題，現(xiàn)場教學。入職后總是談培訓淘汰率，其實再差都會給你轉(zhuǎn)正的。
面試官問的面試題： 先是問大學的學習經(jīng)歷，然后問你的教育經(jīng)驗。有經(jīng)驗hr就會推上去讓你直屬領(lǐng)導面試了。直屬領(lǐng)導愛問你對某某教育方法的了解，比如蒙臺梭利。還問為什么要來這個城市發(fā)展。再就沒了。