共兩次面試，一次是hr一對(duì)一面試，問你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí)，后面談了談薪資待遇以及公司福利。二面就是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，先是三分鐘的自我介紹，然后讓你選定一個(gè)教學(xué)主題，現(xiàn)場教學(xué)。入職后總是談培訓(xùn)淘汰率，其實(shí)再差都會(huì)給你轉(zhuǎn)正的。

北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心老師面試題

先是問大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，然后問你的教育經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)驗(yàn)hr就會(huì)推上去讓你直屬領(lǐng)導(dǎo)面試了。直屬領(lǐng)導(dǎo)愛問你對(duì)某某教育方法的了解，比如蒙臺(tái)梭利。還問為什么要來這個(gè)城市發(fā)展。再就沒了。

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最先自我介紹
然后面試官問幾個(gè)相關(guān)的問題
最后再說說自己的想法和問題
關(guān)于薪資待遇等等

北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心特教老師面試題

為何選擇這個(gè)專業(yè)
怎么與兒童相處
怎么與家長交流
對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和看法與兒童相處中印象最深的事情

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先介紹自己 然后考官會(huì)問幾個(gè)關(guān)于專業(yè)方面的問題
最后自己再說說想法 關(guān)于薪資福利待遇等

北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心特教老師面試題

為何選擇這個(gè)專業(yè)
如何與兒童相處
怎樣與家長交流
對(duì)未來的規(guī)劃與期望
怎么面對(duì)兒童出現(xiàn)的問題

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