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攜帶三分簡歷和身份證，比面試時間提前半個小時到達面試點，等了一會兒，到時間之后按順序分號碼分組，等待進行面試。面試之前每個人拿到標簽要把簡歷上的名字貼住，大概是個人一組，我們組有三個面試官，面試為無領導小組討論+模擬商談+半結構。十個人分成AB兩個組，拿到己方案例，自己有五分鐘看案例時間，然后十分鐘無人小組內討論，之后進行談判，最后推選一個人就談判策略和結果進行總結。這部分結束之后每個面試官問問題，基本圍繞簡歷和你的回答，比如：你意向工作城市在哪里，為什么在XX念書卻想來蘇州工作？父母有什么想法？每個人的問題都不一樣。

每個面試官對自己感興趣的應聘者問問題，可能會先讓你評價一下的的談判表現，基本圍繞簡歷和你的回答來提問，比如：你意向工作城市在哪里，為什么在XX念書卻想來蘇州工作？父母有什么想法？父母是做什么工作的？讀書經歷（為什么選擇出國念書？說說自己的教育背景？之前的實習經歷在什么單位，這個單位你覺得有什么特點，喜歡這個單位嗎？每個人的問題都不一樣，總的來講問的都比較簡單，所以面試感覺比較輕松，但最好提前準備充分一點，這樣回答會比較豐滿。