攜帶三分簡歷和身份證,比面試時間提前半個小時到達面試點,等了一會兒,到時間之后按順序分號碼分組,等待進行面試。面試之前每個人拿到標簽要把簡歷上的名字貼住,大概是個人一組,我們組有三個面試官,面試為無領導小組討論+模擬商談+半結構。十個人分成AB兩個組,拿到己方案例,自己有五分鐘看案例時間,然后十分鐘無人小組內討論,之后進行談判,最后推選一個人就談判策略和結果進行總結。這部分結束之后每個面試官問問題,基本圍繞簡歷和你的回答,比如:你意向工作城市在哪里,為什么在XX念書卻想來蘇州工作?父母有什么想法?每個人的問題都不一樣。
面試官問的面試題:中國建設銀行蘇州分行柜員面試題
每個面試官對自己感興趣的應聘者問問題,可能會先讓你評價一下的的談判表現,基本圍繞簡歷和你的回答來提問,比如:你意向工作城市在哪里,為什么在XX念書卻想來蘇州工作?父母有什么想法?父母是做什么工作的?讀書經歷(為什么選擇出國念書?說說自己的教育背景?之前的實習經歷在什么單位,這個單位你覺得有什么特點,喜歡這個單位嗎?每個人的問題都不一樣,總的來講問的都比較簡單,所以面試感覺比較輕松,但最好提前準備充分一點,這樣回答會比較豐滿。
由于今年的關系,進行的是線上面試。等待的過程中感覺非常正式,先是助理呼叫到后室間等待,助理給了每個人編號,并要求在之后的面試中不得出現真實姓名,要以自己的編號代替,等了大概一個多小時被叫去正式間等待,等了2-3分鐘進行面試。一起面的是另外三個女生,三個面試官,一個主面試官根據個人的特點問一些他感興趣的話題,面試官比較喜歡比賽的話題,對我的研究方向不是很感興趣。整個過程中10-20分鐘就結束了。
面試官問的面試題:中國建設銀行蘇州分行信息科技類面試題
1.為什么來蘇州
2.父母對你來蘇州有什么看法
3.你們的研究領域能為銀行做些什么
問別人的問題:
1.看該學生的簡歷上又比賽內容,問的很詳細,用什么工具做的,怎么做的,做到什么程度,取得什么成果;
2.有一個工作之后又讀研的,問了原因以及對方的研究方向之類的;
總之是根據每個人的個人特點來問,每個人的問題都不一樣,考官對你感興趣就多問,不然就隨便問問。
線上AI面試,先做一些選擇題,簡單的語義理解和邏輯推理,然后回答問題,回答有思考時間,可以錄制兩次,最后朗讀一段話
面試官問的面試題:中國建設銀行蘇州分行職能部門實習生面試題
1.簡單描述你做出的一個重大決定
2.說一說讓你感到壓力的一段經歷,并說你是如何應對的
3.情境:大意是說你團隊中的一位成員一直消極怠工,你會如何應對
中國建設銀行蘇州分行工資待遇 共1 條
中國建設銀行蘇州分行面試經驗 共 10 條
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