[銷售內勤]家族企業，在廣東動藥零售方面有一定名氣

2014-05-31 17:12:40 | 東莞

公司優點：

1.包吃包住（總部有專人做飯，單人宿舍；門店自己做飯，大多為單人宿舍） 2.新人培訓（初到公司會有培訓基地的培訓，另定期有培訓） 3.有人帶領熟悉工作（門店前期一個月為產品知識的學習考核，男生往業務員方向發展，跑市場，女生往內勤方面發展，柜員操作流程） 4.進入門檻不高（不要求有經驗，一般中專實習生較多，大專一部分，本科較少。適合初入職場的鍛煉） 5.活動較多（不定期有區域活動，公司每年有年會，兩年一次統一旅游2天左右）

公司缺點：

1.休假少，不太靈活：公司統一月休4天。總部一般為單休，法定節假日一般當天休假；門店一般月休2天，需門店安排通過，法定節假日偶爾休，未休天數算加班。帶薪年假按工齡計較短，需提前申請審批通過。新年開業時間較早一些） 2.工作門店大多為鎮上，個別鎮較偏遠 3.學歷層次不高：每年都招聘幾批中專實習生，年齡較小，有一定人員流失率。 4.學習收獲方面見仁見智:如意向從事獸藥養殖一行，還是能學到一定產品及疾病知識。其他則收獲不大，如銷售內勤這塊，實際操作不復雜，需要掌握的不多。 5.工資待遇方面不算高（業務線方面達不成任務，沒有獎金，年終發獎金（也有做的較好的，但普遍認為銷售壓力有點大）；內勤為固定工資，14年起有小幅提薪平均8%和績效工資（一般能都有2-3個月工資，年終發）

給求職者的建議：

有志于從事獸藥養殖一行的人，公司還是有一定資源平臺。 對于銷售內勤的崗位，工作不復雜，有時也比較清閑。對于要求不高，想要穩定的可以考慮。但如果想提升工作能力，往上發展就不建議長期留任，發展空間很少。

贊一下(0) 踩一下