從智聯(lián)上投的,不知道過(guò)了多久,給面試通知的時(shí)候都不知道啥時(shí)候投的了。面試挺正軌,老總和人力的領(lǐng)導(dǎo)一塊面的,問(wèn)的很細(xì),很明顯有備而來(lái),當(dāng)時(shí)覺(jué)得通過(guò)不了了。等了一個(gè)星期,才給的通過(guò)通知。薪水扣完保險(xiǎn)三千多,找工作一定要問(wèn)薪水是不是扣完保險(xiǎn)的,當(dāng)時(shí)說(shuō)的四千。。。感覺(jué)工作還行,老總挺好,待遇偏低。
面試官問(wèn)的面試題:山東科興生物制品有限公司專(zhuān)員面試題
你對(duì)工作的理解,工作應(yīng)達(dá)到的目的是啥?
為什么在上一家單位離職,離職原因是什么?
工作成果展示?
面試很容易,先要填一份簡(jiǎn)歷,先是生產(chǎn)部經(jīng)理面試,先做自我介紹,然后問(wèn)你之前的工作經(jīng)歷,問(wèn)你是否了解epo細(xì)胞培養(yǎng)生產(chǎn)相關(guān)工作(其實(shí)他們基本也不知道工作相關(guān)內(nèi)容,只知道個(gè)大概,不會(huì)問(wèn)的太仔細(xì))。基本就這樣了,細(xì)胞培養(yǎng)的工作男生被聘上的幾率相當(dāng)大,女生幾率少一些。接著還要行政總監(jiān)面試,基本就是聊天,先做自我介紹,然后問(wèn)問(wèn)你的家庭情況,基本就這些了。公司缺人是很容易聘。
面試官問(wèn)的面試題:山東科興生物制品有限公司細(xì)胞培養(yǎng)操作員面試題
1 自我介紹
2 工作經(jīng)歷
3 家庭背景
先筆試,是一些技術(shù)方面的問(wèn)題,即使不全會(huì)也沒(méi)關(guān)系。人力面試,車(chē)間面試,副總面試。
面試官問(wèn)的面試題:山東科興生物制品有限公司生產(chǎn)技術(shù)面試題
講講學(xué)校里的情況,以及職業(yè)的規(guī)劃等,具體的忘得差不多了,好幾年前的事了。
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