一個三流的技術工程師面試,就聊了一下項目經歷,沒有什么難度,感覺公司整體水平很差?什么總工程師的技術那就更次了,只是會項目管理,不會技術,天天就是只會策劃不做實事,對上糊弄老板,對下趾高氣揚的以為自己了不起。
面試官問的面試題:北京中科飛鴻科技有限公司fpga開發工程師面試題
問一下項目中遇到過什么問題?怎么解決的?還有就是問了一下說如果FPGA不工作怎么辦?問題很簡單,后來發現是自己在項目中遇到了問題解決不了,然后套解決方案?垃圾公司,都是親戚在里面,親戚工作10多年還騙人說是因為公司好才留下來,以為別人都傻。最好別去,去了就后悔。經常加班,還不給加班費不調休,義務加班,拖欠工資嚴重,從來沒有準時發過工資。
現進行筆試,筆試內容關于C語言,一些基礎題,然后等待一個小時,之后先是填表登記,等待面試,過了半個小時以后,來了個人力的,開始人力面,問了一些很簡單的問題,
人力面完后,又陸續面了兩個技術的,問的不太難,感覺還好,技術的挺和藹的。
北京中科飛鴻科技有限公司嵌入式面試題
現進行筆試,筆試內容關于C語言,一些基礎題,然后等待一個小時,之后先是填表登記,等待面試,過了半個小時以后,來了個人力的,開始人力面,問了一些很簡單的問題,
人力面完后,又陸續面了兩個技術的,問的不太難,感覺還好,技術的挺和藹的。
首先是簡單的面試,問問工作地點意向,參與的項目,期望薪資等基本問題,然后筆試,是一些關于c++的習題,然后第二輪面試,具體談到薪資福利和到崗時間,總體感覺比較容易,但是公司規模200多人,主要接的是軍工項目。
面試官問的面試題:北京中科飛鴻科技有限公司軟件開發工程師面試題
你的專業是什么?以前的項目經驗,你具體負責什么工作,最后的結果是什么,期待的薪資是多少,以后的職業規劃是什么?有沒有軟件開發的經歷,C++學的怎么樣等等
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