首先進行簡短的自我介紹,然后HR根據簡歷詢問了工作地點可以接受在哪里工作,然后問了那些崗位可以勝任。然后根據簡歷上的內容具體問了校園經歷,為什么只參加了一年的社團等活動;為什么會選擇京東方,對京東方了解多少等
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司qa品質管理面試題
1.可以選擇的工作地點有哪些?
2.除了品質管理,你覺得還有哪些崗位你可以勝任?
3.簡述一下校園經歷,主要參加了那些活動?
4.為什么只參加了一年的學生會?
5.成績怎么樣?是否掛科?
6.四六級成績怎么樣?口語、閱讀及寫作水平怎么樣?
首先是自我介紹,過程中面試官會看一下你的簡歷。因為我是21屆畢業的,所以也問了一下本科畢業論文主要寫的是什么。然后主要就你簡歷上的內容提問,校園經歷、社會實踐、實習經歷啦之類的。最后問接不接受崗位調劑,接不接受倒班。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司qe品質管理工程師面試題
1.簡單做個自我介紹
2.介紹一下你的畢業論文
3.志愿活動里面印象最深刻的是什么
4.實習期間主要負責什么工作
5.可以接受倒班嗎
通過學校里的宣講會了解了京東方,通過了網申,第二天下午就通知第二天去面試
掃碼簽到之后等著叫你,四個人一組 群面。
先是進行自我介紹,然后每個人都會問一個類似的問題,比如問到我就是如何理解這個崗位,知不知道是做什么的,還有對公司的認識。
京東方科技集團股份有限公司品質管理工程師面試題
提出了一個問題是“桌子上這支筆,成本價只有一塊錢,如何從品質的角度出發把它賣到一百塊錢?” 然后四個人一起討論選出一個代表回答。除了我另外三個人是一起來面試的,我坐在邊上也沒有什么存在感,就努力插話提出我的觀點,最后其中一個女生主動聲音很大的表達了我們討論的結果,但好像偏題有點遠,沒有從品質的角度出發,就失敗了。
一面是只有一個hr對我面試,主要是針對面試的簡歷進行問,你做的項目和項目細節是如何的。二面在武漢京東方總部進行面試,是一個群面,對于選擇一堆人的留和去的問題。三面是關于一些簡歷上面你做掌握的儀器的基本原理面試。四面是部門主管面試,這個就是一個主要以聊天的方式進行面試。
面試官問的面試題:京東方科技集團股份有限公司qe品質工程師面試題
第一個,你對與你所做的材料有什么看法。
第二個,你的項目有什么實用價值。
第三個,你家是哪個的,你對儀器的原理有哪些了解。
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
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