其實是2017年3月的校招,被錄取
當時一共經(jīng)歷了一輪筆試,三輪面試
第一輪筆試是出了一套題,在宣講會上直接考
有一些計算機方面的題目,還有邏輯題,作文
當天晚上發(fā)短信通知第二天進行面試
一面問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),模型,算法方面的問題
二面三面都是群面,二面是分成一組一組,每組八九個人,逐個自我介紹,然后
對方會隨機問一些簡歷相關(guān)的問題
三面是無領(lǐng)導小組討論
大概又過了半個月吧,被通知錄取了,整體面試過程還是比較全面的
北京中電普華信息技術(shù)有限公司助理咨詢顧問面試題
一面是一對一,問一些關(guān)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),模型,算法,看一下了解的情況
二面是針對簡歷上的內(nèi)容來問
三面是無領(lǐng)導小組討論
只是一個簡單的背景調(diào)查,還沒有相關(guān)技術(shù)面呢,詢問出差的地方,問了你簡歷的中的一些項目問題,大概介紹以后的工作內(nèi)容
面試官問的面試題:北京中電普華信息技術(shù)有限公司財務(wù)咨詢顧問面試題
費控系統(tǒng)的所作的工作,詢問期望薪酬及以前的薪酬,還有是否能接受出差,問了你簡歷的中的一些項目問題,大概介紹以后的工作內(nèi)容
一面是抗壓性測試,主要針對簡歷上的東西提問,先做自我介紹,然后問想要申請什么崗位,其次問了專業(yè)問題,我記得有現(xiàn)金流量表有幾種編制方法,現(xiàn)金流量表包括幾張表,審計的工作流程等。然后問有什么特質(zhì),興趣愛好;一面結(jié)束等一會著是二面,二面是群面,人力資源的人會后應(yīng)聘者溝通留用意向,戶口情況,編制情況等
面試官問的面試題:中電普華財務(wù)咨詢顧問面試題
一面:現(xiàn)金流量表有幾種編制方法,現(xiàn)金流量表包括幾張表,審計的工作流程等。然后問有什么特質(zhì),興趣愛好;
二面:對戶口和編制的要求,想留下的意向
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