Hr先面,談了一下過去經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn),離職原因等等,然后技術(shù)主管面,問做了哪些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),最終大boss面,
面試官問的面試題:上海安費(fèi)諾永億通訊電子有限公司治具設(shè)計(jì)面試題
其實(shí)沒啥問題,就是問經(jīng)驗(yàn),說一下公司現(xiàn)狀,感覺在下坡路,年終獎(jiǎng)在降低,福利變差,很扎心,搞得我想去又不想去
1首先HR電話面試,問了個(gè)人的一些基本情況,如家庭,交通,為什么要換工作等
2去公司面試,HR簡(jiǎn)單英語面試,自我介紹,談?wù)勀壳肮ぷ鞯取=又块T主管,問了一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的問題。最后是部門經(jīng)理面試,問了一些個(gè)人薪資期望等。
上海安費(fèi)諾永億通訊電子有限公司SQE工程師面試題
1自我介紹,需要英語的
2為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位,比如對(duì)這個(gè)工作的看法
3個(gè)人缺點(diǎn)
4職業(yè)規(guī)劃是什么,如何勝任這個(gè)工作
例如為什么從上家公司離職,對(duì)今后的職業(yè)生涯有何規(guī)劃,之前的工作中有什么比較印象深刻的事情,處理過什么重大的問題等。
面試官問的面試題:上海安費(fèi)諾永億通訊電子有限公司工程師面試題
例如為什么從上家公司離職,對(duì)今后的職業(yè)生涯有何規(guī)劃,之前的工作中有什么比較印象深刻的事情,處理過什么重大的問題等。
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