自己面試的實施顧問的崗位，HR小姐姐告訴我分為三輪，我參加了前兩輪，第三輪因為家里臨時有事，約了后續再聯系，整體感覺很棒，HR小姐姐在電話交流的時候很親和，而且還問了一些專業的崗位問題，我還是挺意外的，等到實施部門負責人面試的時候，對于行業和實施的專業知識剖析得更深刻，我覺得在過程中我不僅是面試，也是一個學習的過程，很棒，雖然還沒終試，但是期待最后的結果。負責人介紹的人才培養的路勁很吸引我。

南京明源拓展軟件有限公司ERP實施顧問面試題

對于項目啟動的理解是什么；對于客戶高層是如何經營的，還咨詢了一些自己的興趣愛好是什么，感覺問的還是很綜合的，其中對于個人的發展和培養聊的挺多，我覺得收獲挺大，每個人都要為自己的成長負責。

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共經歷三輪面試，hr面，交付合伙人面試，部門經理面試。hr主要問個人基本信息，簡單介紹工作崗位和公司情況，合伙人面試主要根據簡歷詢問項目經歷和管理方法，部門經理主要了解個人規劃和性格等

南京明源拓展軟件有限公司軟件實施顧問面試題

基本是根據個人簡歷進行提問
會詢問工作的經歷，扮演角色，解決方案等，還有關于性格，項目管理和組織管理能力的問題

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先是人事打電話溝通，大概半個多小時；第二輪是視頻面試，是事業部的經理，聊了不到一個小時。最后是公司的副總經理，是去公司參加的面試，環境蠻好的，離地鐵站很近，談了半個小時。整體環境還不錯，人都挺和氣的。

南京明源拓展軟件有限公司ERP實施工程師面試題

1、過往經驗分享
2、看過什么書
3、工作中有什么收獲
4、未來的職業規劃是什么
5、如果能進入公司，準備怎么開展工作

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